指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届三中全会精神，围绕学校中心工作，切实加强党总支的思想建设、组织建设和作风建设，巩固“保持共产党员先进性教育”活动成果，落实长效机制，以高质量求发展，努力建设一支高素质的干部队伍、党员队伍和教职工队伍，为促进学校的发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、深入学习“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神，大力加强思想政治建设和精神文明建设，不断提高党员、干部和教职员工的政治理论素养和思想道德水平。
1、以学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大、十六届三中全会会议精神为主要内容，提高思想认识水平，更新观念，与时俱进。结合学校的工作实际，提升对“三个代表”重要思想的认识，努力实践“三个代表”的重要思想，做到学以致用，用以促学，学用相长。                  
2、进一步抓好全体教职工的政治理论学习和教育，紧紧围绕“立党为公，执教为民”的本质要求，丰富学习内容和形式，提高学习的实效性。针对学校的特点和实际情况，开展有效的思想教育活动，以民主化、规范化管理为突破口，抓住人心，聚集人气。以人本化、人性化的管理，给予教师、学生以人文关怀，使教师、学生成为学校的主人，增强他们的责任感和使命感，让他们以主人翁的姿态来关心学校的发展。
3、继续加强师德师风建设和党风廉政建设。在教工中，深入开展师德师风教育，加强教师的职业道德教育，严肃纪律、执行规范，做到尊重学生，关爱学生，树立以学生为中心的服务意识，在教师中形成自觉奉献、敬业爱岗的良好氛围。进一步解放思想，更新教育观念，增强服务意识，树立正确的教育观、质量观、人才观、学生观。以《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》的读书学习为抓手，继续深化党纪政纪和有关政策法规的学习，学习中共中央颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，加强以“立党为公、执政为民”为主题的从政道德教育，以多种形式开展警示教育活动，牢固筑起思想道德和党纪国法的防线。
二、提高干部自身修养和管理水平，建设一支高素质的干部队伍。
1、按照“三个代表”要求加强干部队伍建设，提高干部队伍整体的领导水平、管理水平和科学决策水平，提高个人的综合素质。努力做到“五心”，一是领导班子要同心，要讲团结、讲正气、讲奉献；二是对学校的改革发展要用心，有强烈的使命感、责任心；三是对群众要真心，要真正代表最广大人民群众的利益；四是办事要讲公心，谋公利、秉公道、行正风；五是对工作要尽心，要积极地、主动地、开创性地去做好自己的岗位工作。
2、进一步规范中心组理论学习工作，增强学习的先导性、针对性和实效性。党总支坚持以提高认识为根本，以解决问题为核心，以制度建设为关键，加强和改进中心组学习。通过学习，寻找理论依据，使中心组学习在领导决策中发挥解放思想、统一思想的先导作用，在班子建设中发挥凝聚作用，在学校的改革、发展和稳定中发挥政治保障作用。中心组学习，做到定人员、定时间、定内容，在自学基础上做到集中学习每年不少于12天，每个成员要有专门的学习记录本，完善中心组学习考核工作和学习档案记载；坚持制度建设与专题推进相结合，集中学习与个体自学相结合，形式多样与务求实效相结合，提高素质与解决问题相结合。除了学习政治理论外，引导干部学习教育教学管理理论，不断吸收新观念、新思维、新方法，新经验，以提高管理效能，增强驾驭全局的能力。
3、加强干部的思想作风建设，强化科学决策、民主管理的意识，不断提升领导水平和素质，认真做好教职工民主评议校级领导干部的工作。
4．积极推进干部人事制度改革，以公开、公平、公正、竞争、择优为导向，积极营造有利于优秀人才脱颖而出和人尽其才的良好环境，积极创新干部工作机制，逐步形成完善的干部培养、选拔和管理的科学体系，努力构建与学校发展要求相适应的干部队伍和用人机制。加强后备干部、党外干部的队伍建设，加大对年轻干部的培养力度。积极推荐、选拔和任用后备干部、党外干部和年轻干部，扩大选人、用人渠道，通过群众推荐、毛遂自荐、竞聘上岗等途径调整和充实干部队伍。
三、以巩固“保先”教育成果为抓手，加强党组织的思想、作风、组织建设和党员队伍建设，永葆党员的先进性。
1、加强思想建设，夯实思想基础。通过保持党员先进性的教育活动，巩固教育成果，落实长效机制。加强对党员的党纪、党风教育，使每个党员都能认真履行义务，正确行使权利，自觉遵守纪律，增强党员意识，树立良好形象，努力在教育教学工作中发挥党员的先锋模范作用，永葆党员的先进性。对党员提出以下要求：一是正气、正直；二是自律、慎独；三是求真、务实；四是尽心、尽职。认真组织好“七一”建党纪念活动。
2、加强组织建设，夯实组织基础。①继续坚持两周一次的组织生活制度，做到规范化、制度化。②进一步建立健全党小组工作，充分发挥党小组的作用。加强学习内容的针对性，及时解决党员干部的思想认识和发挥作用方面的问题。③继续实行党员与入党积极分子联系人制度，认真做好组织发展工作。要求党员与挂钩对象每学期至少有一次的深入交谈，及时了解入党积极分子的思想动态，并做好记录。贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，通过党课，谈话交流和建立联系人制度等多种形式，做好入党积极分子的培养工作，有计划地做好发展工作，以及《发展党员公示制试行办法》的实施工作。④建立年轻党员的“双带”制。对三年内入党的青年教师实行“带思想、带业务”的“双带”制度，在思想上，与优秀党员、老党员结对，在业务上与骨干教师、老教师结对。给年轻党员交任务、压担子、搭舞台，建立和健全培养制度。
3、加强作风建设，夯实群众基础。①认真实施教育关爱工程，帮助经济上有困难、心理上有障碍、行为上有偏差的学生，克服困难，消除障碍，纠正偏差，完成学业。建立党员爱心基金，不定期交纳特殊党费，用于帮助特殊困难学生。组织党员结对帮助。每一个党员负责结对联系帮助一个心理上有障碍、行为上有偏差、学习上有困难的学生。通过个别谈心、辅导、家访等，使学生在思想上、学习上、行为规范上都有新的进步，做到不见成效不撒手。②认真做好“双争双评”工作。成立群众评议监督小组，广泛听取群众意见，开展批评与自我批评，使党员触及思想，解决问题，保持先进性，切实发挥评议工作的综合效益。③开展党员读书活动。要求党员结合教育教学实际和科研，在一年中至少读一本好书，做好读书笔记或写出科研论文。
4、在校园网上建立党员教育专页，及时收集信息，学习资料，宣传优秀党员的事迹，展示党员的风采。通过现代教育技术手段，更广泛、深入、便捷地开展宣传教育活动。
四、加强党风廉政建设，深化校务公开工作
1、进一步落实党风廉政建设责任制，逐步健全和完善有关党风廉政建设监督机制，规范学校领导干部的从政、从教行为。校长、书记实行年度廉政报告制，提高党员、干部廉洁自律的自觉性，强化党员全心全意为人民服务的宗旨意识，树立良好的党员干部形象。
2、进一步建立健全和落实学校各项规章制度，以制度规范学校的各项工作，依法治校。
3、加强行风建设，进一步完善“校务公开”、“政务公开”制度。对校务公开、政务公开的形式、内容等提出进一步规范、强化的意见和措施，促进民主管理和民主监督。充分利用网络资源进行校务的网上公开，使学校的各项工作纳入制度化、规范化、民主化的轨道。做到制度健全、程序规范。
五、发挥党总支的政治核心作用，做好群众和统战等有关工作
1、加强对工会的领导，充分发挥教代会的作用。建立健全工会的组织机构，树立全体教职员工学校主人翁的意识，关心学校的发展，参与学校的民主管理，认真开好教代会。积极支持工会开展各项活动，丰富教工的业余文化生活。
2、加强对共青团的领导，以党带团，党团共建。关心教工团支部工作，积极组织开展有益的活动。组织青年教工团员学习党的有关知识，提高他们对党的认识。做好杭七中第七届中学生业余党校的结业工作和下半年第八届中学生业余党校开学的组织工作，关心党校学员成长，积极培养学生入党积极分子。继续规范党团挂钩工作，充分发挥党员在各学生团支部的辅导员作用。
3、加强对民主党派的政治领导，关心支持民主党派的自身建设。重视对民主党派干部的培养，加强与民主党派成员的思想沟通和交流，创设团结合作的良好氛围。充分发挥各民主党派参政议政的积极性，为学校的改革和发展作出积极的贡献。
4、关心离退休教工的生活，努力做好离退休教工的各项工作。坚持离退休支部一月一次的党员组织生活，积极发挥退休党员教师的余热，开展好关工委的工作，发挥老同志的优势和作用，开展“手拉手”结对互助活动。关心离退休教职工的生活，努力做到有困难及时帮助，生病住院及时探望。认真组织好离退休教工每年教师节、春节、重阳节和春游的活动，成立离退休教工活动小组，做好节假日对离休干部、离任校级干部和生病、孤寡教职工的上门慰问工作。
5、认真做好计划生育。加强校园周边环境综合治理工作，创建安全文明校园。


                                    杭七中党总支
                                                                                           2004.2